广德县民主考评基层站所长评议活动2010年参评对象199名，其中公共服务与综合管理类79名，行政执法类71名，乡镇直管类49名。该县改进考评体系，加大日常考评分值，突出实事求是，确保考评结果公平公正、客观真实。

一是优化日常考评方法。每月开展一次日常考评检查。由县考评办工作人员组成考评小组，采取不打招呼、随机暗访，或通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会等形式对各参评基层站所进行明察暗访，及时发现和查纠在经济发展、服务群众、行政执法等工作中存在的问题。根据需要，从三类站所主管部门中分别抽调相关人员参与检查。日常考评组实行组长负责制。

二是优化日常考评内容。具体内容依据《广德县2010年民主考评基层站所长活动实施方案》和《广德县民主考评基层站所长活动实施细则》设置，分信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等五类25项，共100分分值。主要要求是：认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开；正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题；服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题；服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题；认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私，吃、拿、卡、要等问题；内部管理和监督制度完善、政风行风建设责任制落实，建立对群众反映问题的受理、整改和反馈机制。

三是优化日常考评的结果运用。每月的日常考评结果每月通报，及时向社会公布。每月给考评领导组分管领导汇报一次日常考评情况及正反两方面的典型事例。属比较突出的问题，对站所负责人予以效能告诫；具有典型教育意义的事例加大宣传。组织各参评基层站所长和主管部门认真自查，对于在自查过程中弄虚作假的，将根据《广德县民主考评基层站所长活动实施细则》有关规定，在年终考核时视情节轻重予以扣分处理。