日前，广德县在全县范围内推广新杭镇做法，全面实施“三上三下”机制，积极推进干部下基层活动取得实效。

“三上”即上岗、上门、上心。上岗就是下基层期间，下基层干部与原单位工作脱钩，以派驻地为中心，听从驻点单位指挥，服从统一调度，履行好岗位职责。上门就是严格执行入户调查机制，经常、主动上门服务，认真细致的开展工作，详细填写入户调查表，掌握第一手社情民意资料。上心即认真对待群众诉求，倾听百姓心声，做好民情台帐，记好民情日记，并及时梳理问题、分析汇总上报，切实帮助和协调解决群众反映的热难点问题。

“三下”即安得下心、沉得下身、放得下脚。安得下心，要求下基层干部在八个月的时间，全身心投入到服务当地经济发展的大局中去，与驻点单位干部、群众同吃、同住、同劳动，做到心在基层，干在基层。沉得下身，要求干部放下身段，与驻点单位工作人员平等一致，不搞特殊化，不增加基层负担，不提过分要求。同时派出单位要按照文件要求，落实好下基层干部的生活补助。放得下脚，即多走访农户、社区，做到每月至少访15户，五保户、贫困户、信访户、有贡献、威望高的老干部、老党员必访，为群众解决实际困难。