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关于印发2012年广德县民主考评基层站所长活动实施方案的通知

发布时间:2012-03-23 15:42:44 来源:清风桐汭 已被阅读

 

 
广发[2012]10号
 
 
关于印发2012年广德县民主考评基层站所长活动实施方案的通知
                                     
各乡镇党委、政府,县直各单位:
现将《2012年广德县民主考评基层站所长活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
 
附:参加2012年度广德县民主考评基层站所名单
 
中共广德县委
广德县人民政府 
 2012年3月23  
 
 
主题词:效能建设 民主考评基层站所长活动 方案   通知        
抄 送:市委、市政府,市考评活动领导小组,市纪委(监察局)。
中共广德县委办公室               2012年3月23印发
(共印10份)
 
2012年广德县民主考评基层站所长活动
实施方案
 
为进一步加强机关作风和效能建设,努力建设廉洁高效、务实为民的基层站所,营造风清气正、干事创业的良好氛围,结合我县实际,特制定本实施方案:
一、组织领导体系及相关职责
考评活动由县委、县政府统一领导,采取县直主管部门、乡镇(广德经济开发区)和站所联动的方式进行。
县民主考评基层站所长活动领导小组(以下简称县站所长考评领导组)负责活动的部署、指导、监督检查和考核等工作。县民主考评基层站所长活动领导小组办公室(以下简称县考评办)全面具体负责组织实施、监督检查、明查暗访、舆论宣传、具体考评等工作。
各乡镇(广德经济开发区)、参评站所主管部门要成立相应组织,确定具体负责人和工作人员,负责对所属(辖)站所开展活动的组织协调、宣传发动、检查指导、督促整改、年终考评等工作。
基层站所主要负责人为第一责任人,按照活动的总体要求,既要认真抓好活动的具体落实,做好各阶段工作,又要虚心接受组织和群众考评,查摆剖析单位和个人存在的问题,积极整改工作中的不足,争创优良业绩,服务人民群众。
二、考评对象
重点考评本区域内与经济发展、群众生产生活密切相关的各基层站所长,共计185名(具体名单附后)。其中公共服务与综合管理类80名,行政执法类65名,乡镇直管类40名。
年度内站所长职务原则上不得调整,如因工作需要确需调整的,须报县考评办备案。
三、考评内容
(一)信息公开
认真履行公开责任,在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。对涉及管理服务对象的行政处罚和管理、服务性收费项目的公开,做到项目清晰、标准透明。
(二)依法办事
严格依法审批、依法收费、依法管理、依法处罚。执法、管理行为规范文明、程序完善,行政执法责任制、过错责任追究制落实到位。对一线行政执法人员自由裁量权实现有效控制,为民服务各项措施得到落实。杜绝执法不严、办事不公,滥用职权,乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的行为。  
(三)服务质量
服务态度端正,便民利民措施落实,无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。认真执行效能建设各项制度,服务行为规范,文明礼貌、热情耐心、高效便捷。加强基层站所文化建设,推行文明用语、亲情用语。实行为民服务全程代理,服务设施齐全,办事指南清楚。
(四)廉洁自律
认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
(五)制度建设
内部管理和监督制度完善,办公环境整洁有序,工作人员举止文明,政风行风建设责任制落实,建立对群众反映问题的受理、整改和反馈机制。
(六)工作业绩
顾全大局,认真履行职责,完成各项工作任务。
四、考评方法、程序及分值计算办法
民主考评基层站所长工作由县站所长考评领导组统一部署,县考评办组织实施。
(一)考评方法和程序
1日常督查考评。对照以上6项考评内容,制定评分细则,由县考评办牵头组织相关人员成立考评小组开展日常考评工作,对参评站所长考评打分,并建立考评档案。原则上每月开展一次日常考评,每个站所每年不少于4次
2、主管部门考评。站所主管部门要按照考评活动的总体要求,制定所辖站所的考核办法并组织实施,报县考评办备案。年末各主管部门要对所辖站所长按照工作实绩排名,排名结果必须经单位领导班子会议通过,名次排列的比例为优秀占30%(分值为15分),良好占50%(分值为14分),一般占20%(分值为13分)。
各主管部门的考评结果应与目标考核结果相一致,在本系统内须公示3个工作日,并在公开测评大会召开前上报县考评办(附领导班子会议记录),未经领导班子讨论和公示的一律取消所辖站所的评优资格。
3、乡镇(广德经济开发区)班子考评。乡镇(广德经济开发区)要按照考评活动的总体要求制定考核办法并组织实施,报县考评办备案。年末乡镇(广德经济开发区)领导要对辖区内站所长工作实绩进行排名,排名结果必须经单位领导班子会议通过名次排列的比例为优秀占30%(分值为15分),良好占50%(分值为14分),一般占20%(分值为13分)。
考评结果应与目标考核结果相一致,须公示3个工作日,并在公开测评大会召开前上报县考评办(附领导班子会议记录),未经领导班子讨论和公示的一律取消所辖站所的评优资格。
4、公开测评。由县考评办组织,以各乡镇(广德经济开发区)为单位,由县领导带队召开公开测评大会,对所辖区内站所长进行测评。
5、信函测评。由县考评办组织,通过邮政局以信函方式发放并收回测评表。
参加公开测评和信函测评的人员包括省、市、县、乡镇党代表、人大代表、政协委员,机关工作人员、乡(镇)直单位干部职工(不含参评站所长)、村支两委(社区)、监委会班子成员,农民、社区居民(每个村民(居民)组民主推荐2名),外来投资者、企业法人、个体工商户。由各乡镇(广德经济开发区)建立人员库(名单不重复,不少于500人)并于9月底前上报至县考评办,届时县考评办根据上报的人员库委托县公证处分别按100人的标准随机抽取参加公开测评和信函测评人员。
(二)考评分值和计算汇总方法
 1、考评分值设计。考评评分实行百分制,其中日常督查考评占30分,主管部门考评占15分,乡镇(广德经济开发区)班子考评占15分,公开测评占20分,信函测评占20分。
2、考评等次。考评测评表设“满意、基本满意、不了解、不满意”四个等次。
3、考评扣分情况。在检查考评中,各参评站所长及所在站所发生下列问题之一的,给予扣分。
(1)凡被投诉、反映的问题,经县考评办和县投诉受理中心调查属实的,每起扣0.5分;
(2)对县长热线办、投诉中心、县考评办转办或交办的投诉件和问题不认真办理或没有按时报结的,每起扣0.5分;
(3)对信访部门转办或交办的信访件未认真办理或未按时报结的,每起扣0.5分;
(4)被县级新闻媒体曝光或被县级有关部门定为典型案例通报,每起扣0.5分;
(5)对企业和群众投诉的问题,未登记在册、未认真研究办理、限期解决,造成重复投诉或越级投诉的,每起扣0.5分;
(6)本站所人员违反机关作风和效能建设有关制度规定,被责任追究的每人次扣1分
(7)被行政复议或行政诉讼事项确属参评站所责任的,每件扣1分;
(8)本站所人员受到立案调查处理的扣2分。
 4、得分计算方法。日常督查考评、主管部门考评、乡镇(广德经济开发区)班子考评、公开测评、信函测评等5个方面得分之和,再减去扣分为考评总分。公开测评、信函测评分值计算方法是:(100分ד满意”票数+80分ד基本满意”票数+60分ד不了解”票数+50分ד弃权”票数+0分ד不满意”票数)÷有效票数×该方面的分值比例。
5、考评汇总统计。站所长考评领导组指定统计部门进行汇总统计,邀请“两代表一委员”和公证人员进行全程监督。
6、直接定为不满意站所长情况。有下列情况之一的直接定为不满意站所长:
(1)本人一年内被效能告诫2次的;
(2)被市级以上新闻媒体曝光或被市级以上部门定为典型案例通报的;
(3)在考评中以不正当手段串联拉票,查证属实的;
(4)本人因违法违纪问题受到立案调查处理的;
(5)年度内站所长因行政不作为、乱作为等,在社会上造成恶劣影响的。
五、考评步骤及工作安排
 考评工作分四个阶段进行。
(一)动员部署、宣传发动阶段(3月中旬)
县考评办制定实施方案,经县委、县政府同意并批转下发,同时报上级站所长考评领导组备案。县直各主管部门、乡镇(广德经济开发区)结合实际,成立领导组,制定工作方案和考核办法,于3月下旬报送县站所长考评领导组备案(县考评办办公地点设在县纪委监察局,联系人:陈国菊,联系电话:6022419)。同时一并报送纳入考评的各站所主要负责人和乡镇(广德经济开发区)、主管部门分管负责人,以及部门开展此次活动具体负责人和联系人名单、联系方式。名单要以表格形式上报并加盖单位公章。各主管部门、乡镇(广德经济开发区)上报的实施方案经县站所长考评领导组审核备案后,于3月下旬召开部门、乡镇(广德经济开发区)动员大会,并于2日内将动员大会会议记录复印件送至县考评办备案。
(二)查摆整改、检查督促阶段(3月下旬—10月)
各基层站所在深入开展大讨论基础上,采取上下排查相结合的方式,由乡镇(广德经济开发区)、主管部门和站所分别采取各种形式查找问题,并广泛征求社会意见,开展“请你为我挑刺”活动。各站所对所查找的问题要建立整改台帐,实行销号管理。在此基础上建章立制,进一步加强制度建设,用制度管人,按制度办事。县考评办将组织督查组以明查暗访的形式,对基层站所开展活动情况进行督查、指导。
(三)问卷调查、考评打分阶段(11月12月下旬)
对照考核评分办法,坚持日常检查考核、不定期暗访和集中考核(公开测评、信函测评)相结合。分别由乡镇(广德经济开发区)、站所主管部门和县考评办组织实施。
(四)综合统计、评定结果阶段(12月下旬)
在县公证处及县“两代表一委员”的全程参与和监督下,县考评办委托统计部门进行各项考评成绩统计汇总,从高到低分类排出位次。
六、考评结果运用
(一)公布结果
考评结果通过电视、网络、报纸等媒体向社会公布,接受监督。
(二)结果运用
1、对公共服务与综合管理类前6名、行政执法类前5名的基层站所长、乡镇直管类前3名的基层站所长(包括并列),按三类各自排名顺序向上级党委、政府推荐若干名站所长,报请上级党委、政府表彰奖励。
2、对公共服务与综合管理类前6名、行政执法类前5名、乡镇直管类前3名的基层站所长(包括并列),除上级党委、政府表彰外,县委、县政府进行通报表彰,给予一定的物质奖励,年度考核直接定为优秀等次(不占单位指标),并按干部管理权限送县组织人事部门备案,作为提拔使用的重要依据之一。
3、对公共服务与综合管理类、行政执法类的基层站所长排名后2名、乡镇直管类的基层站所长排名后1名的,定为不满意站所长。属于地方管理的,按干部管理权限免去现职,年度考核直接定为不称职(不合格),一年后视情安排其他工作;属于垂直管理的,建议其上级主管部门免去现职,一年后安排其他工作。站所内其他人员下年度内不得提拔使用和本年度内不得评先评优。
4、系统内有1名站所长被评为不满意站所长的,由县站所长考评领导组、分管县领导对其主管部门的主要领导、分管领导予以诫勉教育,当年不得评先评优,并将诫勉教育通知书抄送组织部门和上级主管部门(垂直管理);系统内有2名以上站所长被评为不满意站所长的,对基层站所主管部门的分管领导,属于地方管理的,按照干部管理权限免去现职,视情安排其他工作岗位,当年考核直接定为不称职(不合格);属于垂直管理的,建议上级主管部门免去其现职并定为不称职(不合格),视情安排其他工作;县站所长考评领导组对主管部门主要领导予以效能告诫,并将效能告诫书抄送组织部门和上级主管部门(垂直管理)。
七、严肃考评纪律
考评工作人员、参加考评活动的各界代表,要本着实事求是、“公开、公平、公正”的原则,认真参与并开展好考评活动各项工作。始终严格遵守考评工作各项纪律要求,不得借考评之机弄虚作假、谋求私利、打击报复,否则依照相关规定给予严肃处理。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
参加2012年度广德县民主考评
基层站所名单
一、公共服务与综合管理类站所( 80 个)
财政分局(所)(10个)
桃州财政分局、东亭财政所、卢村财政所、柏垫财政分局、四合财政所、杨滩财政所、誓节财政分局、邱村财政分局、新杭财政分局、经济开发区分局
供电所(11个)
新杭供电所、东亭供电所、卢村供电所、城郊供电所、柏垫供电所、四合供电所、杨滩供电所、誓节供电所、邱村供电所、祠山岗供电所、供电公司客服中心
电信营业部(7个)
新杭营业部、邱村营业部、誓节营业部、杨滩营业部、柏垫营业部、卢村营业部、四合营业部
邮政支局(8个)
新杭邮政支局、邱村邮政支局、誓节邮政支局、柏垫邮政支局、卢村邮政支局、四合邮政支局、花园邮政支局、商城邮政支局
卫生院(10个)
柏垫医院、邱村医院、四合乡卫生院、杨滩乡卫生院、新杭镇卫生院、东亭乡卫生院、誓节镇中心卫生院、卢村乡卫生院、横山社区卫生服务中心、祠山岗红十字卫生医院
农村合作银行(16个)
桃州支行、双河支行、清溪支行、卢村支行、东亭支行、柏垫支行、杨滩支行、四合支行、誓节支行、邱村支行、下寺支行、流洞支行、新杭支行、祠山岗支行、开发区支行、农合行营业部
中国银行(3个)
广德支行营业部、广德复兴支行、广德时代广场分理处
工商银行(2个)
广德支行营业部、升平街分理处
农业银行(6个)
广德支行营业部、桃州路分理处、绥安分理处、穗丰分理处、新杭分理处、邱村分理处
邮储银行(2个)
广德支行营业部、杨滩分理处
建设银行(2个)
广德支行营业部、天寿分理处
中国移动(2个)
横山中路营业厅、升平街营业厅
中国联通(1个)
横山中路营业厅
二、行政执法类站所( 65个)
派出所(10个)
桃州派出所、开发区派出所、新杭派出所、邱村派出所、誓节派出所、卢村派出所、柏垫派出所、杨滩派出所、东亭派出所、四合派出所
交警中队(7个)
城区管理中队、卢村中队、祠山岗中队、新杭中队、花鼓中队、邱村中队、柏垫中队
林业派出所(5个)
城郊森林派出所、杨滩森林派出所、誓节森林派出所、新杭森林派出所、邱村森林派出所
工商所(6个)
城关工商所、新杭工商所、誓节工商所、邱村工商所、柏垫工商所、卢村工商所
国土资源管理所(10个)
桃州国土所、新杭国土所、柏垫国土所、邱村国土所、誓节国土所、卢村国土所、四合国土所、杨滩国土所、东亭国土所、开发区管理分局
国税分局(3个)
桃州税务分局、新杭税务分局、邱村税务分局
地税分局(6个)
城关分局、城郊分局、柏垫分局、誓节分局、邱村分局、新杭分局
林业站(9个)
桃州林业站、柏垫林业站、杨滩林业站、四合林业站、誓节林业站、邱村林业站、东亭林业站、新杭林业站、卢村林业站
司法所(9个)
桃州司法所、新杭司法所、邱村司法所、誓节司法所、柏垫司法所、杨滩司法所、四合司法所、东亭司法所、卢村司法所
三、乡镇直管类( 40个)
计生服务所(9个)
桃州计生服务所、新杭计生服务所、邱村计生服务所、誓节计生服务所、柏垫计生服务所、杨滩计生服务所、卢村计生服务所、四合计生服务所、东亭计生服务所
民政所(9个)
新杭民政所、邱村民政所、桃州民政所、誓节民政所、卢村民政所、东亭民政所、四合民政所、杨滩民政所、柏垫民政所
农业服务中心(9个)
桃州镇农业服务中心、新杭镇农业服务中心、邱村镇农业服务中心、誓节镇农业服务中心、杨滩乡农业服务中心、柏垫镇农业服务中心、东亭乡农业服务中心、卢村乡农业服务中心、四合乡农业服务中心
便民服务中心(4个)
新杭便民服务中心、邱村便民服务中心、誓节便民服务中心、杨滩便民服务中心
人社所(9个)
桃州镇人社所、新杭镇人社所、邱村镇人社所、誓节镇人社所、杨滩乡人社所、柏垫镇人社所、东亭乡人社所、卢村乡人社所、四合乡人社所
 
 

 

 

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