新杭镇人社所

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名称：广德县新杭镇人力资源和社会保障所

所长：白应华

职务：所长

办公电话：6087733

站所职责：

一、宣传各级党委、政府有关就业和社会保障的法律、法规、政策，提供政策咨询。

二、负责乡镇、村人力资源和就业统计、登记和管理工作，开展就业和再就业工作，开发就业岗位，组织下岗失业人员培训，做好困难就业人员安置和就业指导工作。

三、动态掌握并按规定上报本乡镇劳动力资源以及富余农业劳动力外出务工、就近就地转移就业、自主创业等情况。积极拓宽就业渠道，组织农村劳动力转移就业并开展跟踪服务，开发社区就业岗位，指导用人单位与就业人员签定劳动合同，并协助有关部门落实各项优惠政策。

四、协助发布就业岗位、技能培训、创业培训等信息，积极组织培训，并向县定点培训机构输送需培人员，疏通培训渠道。

五、发布用工信息，做好求职登记，建立下岗失业人员及剩余劳动力的台账，通过各级人力资源市场，帮助辖区内农村劳动力及下岗失业人员实现就业。

六、负责做好乡镇人才、乡土人才的调查摸底、登记管理和人才配置工作。

七、调查和督促辖区内各类企业、居民按政策规定参加社会保险，并协助社会保险经办机构做好有关养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险事务。

八、开展新型农村社会养老保险、企业退休人员社会化管理服务、社会保险补贴发放等社会保障工作。建立完善退休人员基本信息库，掌握退休人员生存状况，成立自管组织，开展文体活动。

九、协助劳动保障监察机构对违法违规行为的查处工作，切实维护好用人单位和劳动者双方的合法权益。

十、根据上级人力资源和社会保障部门的工作安排，做好调查统计工作，做到台账清晰、数据准确、报送及时。

十一、承办乡镇政府和上级业务部门交办的其他工作。

站所长职责：

一、主持本所全面工作，认真贯彻执行党和国家有关就业和社会保障政策，加强学习，努力树立为用人单位和求职者服务的思想。

二、熟悉业务，开拓进取，充分发挥人力资源和社会保障所的功能作用，为企业、劳动者以及退休人员提供周到、便捷的服务。

三、广开门路，推介就业，积极为用人单位与求职者牵线搭桥，为双方排忧解难。

四、了解县人力资源市场供求信息，熟练掌握微机操作技能，做好本乡镇就业、社会化管理服务基本信息的收集、录入工作和信息网络设备的维护及管理工作，及时向县人力资源和社会保障部门报告微机网络的使用状况。

五、热情服务，礼貌接待，耐心解释，办事扎实，不推不拖，争创文明窗口。

六、廉洁奉公，办事公道，遵纪守法，严于律己，严禁滥用职权，以权谋私，接受群众和社会监督。

七、环境优美，文明办公，讲究卫生，爱护公物