2012年全县纪检监察信访举报工作要点-广德市纪检监察网

2012年全县纪检监察信访举报工作要点

发布时间：2012-04-06 08:49:15 来源：清风桐汭已被阅读次

2012年，全县纪检监察信访举报工作总的要求是：认真贯彻党的十七大和十七届六中全会、中纪委第七次全会、省市党代会、纪委全会、县等十二次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，以提高信访举报工作科学化水平为重点，夯实工作基础，加强信息化建设，加大案件查办，强化监督检查，努力开拓创新，切实解决群众反映强烈的突出问题，有效促进反腐倡廉建设和社会和谐稳定，以信访举报工作新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、夯实信访举报工作基础，积极为反腐倡廉建设服务

1、坚持畅通和拓宽信访渠道，继续发挥案件线索主渠

道作用。在畅通原有信访渠道基础上，进一步拓宽便民诉求渠道，同时围绕查办案件工作部署，精心筛选重要案件线索，以发生在领导机关和领导干部、重点领域和关键环节中的违纪违法问题为重点，及时排查、筛选重要案件线索向本委相关室以及其他部门移送。

2、强化信访举报案件办理工作，提高案件办理质量。认真落实《中共安徽省纪委、安徽省监察厅关于纪检监察信访举报案件办理工作实施办法》，加强和规范全县纪检监察信访举报案件办理工作。准确筛选要求查报结果的信访举报案件，规范交办和承办工作。在依纪依法开展直接查办工作的同时，加大督办工作力度，建立信访案件集体审核督办机制，着力提高信访举报案件办理质量和效率。对承办机关认定为举报不实的，严把审核关，必要时进行复查。

3、坚持加强信访监督工作，注重监督成果的运用。严格执行《中共安徽省纪委安徽省监察厅信访监督实施办法（试行）》，加大信访监督力度。重点对信访举报反映在贯彻落实上级决策部署及领导班子换届等工作中有违纪苗头或轻微违纪行为的干部，采取信访谈话、发信访通知书责令说明等方法，及时进行监督提醒。在确保案件线索不流失泄露的基础上，不断完善和规范信访监督工作，把信访监督工作同评先评优、干部提拔征求意见等工作紧密结合，做好信访监督成果的转化运用，切实增强信访监督工作效果。

二、推进网络举报和信息化建设，提高信访举报工作信息化水平

1、加强举报网站建设，积极推进网络举报工作。按照省市纪委要求，未开通举报网站的乡镇要加快举报网站建设进度，完善举报网站功能，丰富网站内容，增强工作实效，早日实现全省四级统一网络举报体系全覆盖。要进一步畅通和规范网络举报渠道，健全网络举报受理、办理和快速处理机制。加强对涉腐网络热点问题尤其是互联网实名举报问题的交办督办，必要时直接调查处理。

2、加强信访举报信息工作，发挥信息职能作用。进一步健全信访举报信息工作领导体制和工作机制。重视信访举报信息收集、筛选、加工、报送、反馈等相关制度的建立和配套衔接。重点围绕信访举报反映的中央和省委重大决策部署执行中的问题、反腐倡廉建设方面的普遍性苗头性倾向性问题、严重损害群众利益的突出问题以及党的十八大等党和国家重大活动期间的信访突出问题等，加强综合分析研判。创新信息载体，整合信息资源，实现信息共享，提高信息开发的广度、深度和实效，为领导决策和部署工作提供可靠依据。

三、改进和完善接访制度和处理机制，切实维护社会和谐稳定

1、认真开展领导干部接访、下访活动，促进信访举报问题有效解决。结合全县开展的书记带头大走访活动，坚持执行纪检监察机关领导班子成员定期开门接访、带案下访等制度，推动重心下移，有效解决一批疑难复杂信访问题。把赴省进京上访人员作为领导干部领导包案和约访下访的重点对象，加强协调督办，实现案结事了、息诉罢访。

2、落实信访责任，积极预防和减少群众赴省进京上访。全县纪检监察机关要认真做好群众赴省进京上访处置工作，强化群众来访首接首办责任制，严格落实属地责任，努力把问题解决在当地、将上访群众稳定在基层，最大限度地减少越级上访和重复上访。继续深入排查化解矛盾纠纷，重点排查可能在重大活动期间和敏感节点赴省进京上访的矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患，必要时开展分类治理或专项治理。对排查出的问题，要逐件落实责任人，限期妥善化解。认真做好信访接待工作，完善应急处理机制，全力做好全国“两会”、十八大等党和国家重大活动期间的来访接待工作，确保国家各项重大活动顺利进行。

3、集中力量梳理排查，积极化解信访积案。对信访积案开展一次全面排查梳理，逐一登记建档，对排查梳理出来的信访积案，综合运用各种方法，整合各方力量，因案施策、逐案化解。对省市县纪委信访室清理出并选择交办的上访老户问题，各承办机关要认真制订解决方案，积极采取有力措施，促使问题妥善解决。

四、加强对工作落实情况的监督检查，同步推进信访举报工作创新

1、全面加强监督检查，推进基层信访举报目标管理规划。各级纪检监察机关对党的十七大以来上级纪委部署的信访举报工作各项任务落实情况进行全面自查，对检查中发现的问题要及时补缺补差，确保年内完成任务。要以《目标管理规划》为抓手，提升全县信访举报工作水平。要认真做好目标管理规划的检查验收各项工作，对先进单位和先进个人进行表彰。研究制定第八轮纪检监察基层信访举报工作目标管理规划，明确目标任务，科学设置考核评价机制。　　　　

2、深入开展调查研究，积极推进实践创新和制度创新。省纪委监察厅将适时组织召开全省纪检监察信访举报工作科学化研讨会，有关部门要认真梳理和总结近年来信访举报工作的成功经验，围绕信访举报工作的重大理论和实践问题，广泛开展调查和理论研究，形成较高质量的理论研究成果。要在工作实践中，围绕畅通信访举报渠道、筛选案件线索、提供信访举报信息、办理信访举报案件、开展信访监督等工作重点，积极探索，进行工作体制机制、方式方法和工作载体的创新，要注重从制度层面解决工作中的新情况和新问题，完善关于保护证人、举报人等相关制度，创造性地开展工作，努力提高工作效率和水平。

五、着力加强纪检监察信访干部的队伍建设，提升纪检监察信访干部的能力和水平

1、加强思想建设。信访干部要积极投身到“加强党的纯洁性”主题教育活动中，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，加强党性修养和党性锻炼，自觉践行社会主义核心价值体系，坚决维护党的纯洁性，把思想和行动统一到中

央的要求部署上来，履职强能，开拓创新，敬业奉献，切实

做好新形势下的群众工作和信访举报工作。

2、注重业务指导和工作交流。建立联络和反馈机制，对下级在工作中遇到的困难和问题，以及工作比较薄弱的地方，通过督办案件、协调解决信访问题等方法有针对性地加强指导。各联系点要紧密结合实际，创造性地开展工作，切实发挥联系点的试验、示范和引导作用。要创新指导交流方式，积极营造基层相互学习、相互促进、相互竞争、共同提高的良好工作局面。

3、切实加强对信访干部的管理和监督。各级纪检监察机关要加强对信访干部的教育、管理和监督，督促信访干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，防止以权谋私问题的发生。要以人为本，热情关爱信访干部，在学习、工作、生活和成长进步等方面创造好的条件，切实增强信访干部干事创业的积极性和主动性。