根据市委统一部署，一届市委第八轮巡察第三巡察组于2025年3月4日至3月31日对市工信局党组开展了巡察。2025年8月5日，市委第三巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织落实整改情况

坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终坚持问题导向，既立行立改，确保整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实，同时注重成果转化，将巡察整改工作与落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设结合起来，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，与推进“十五五”开好局起好步、提升为企服务等重点工作结合起来，进一步完善措施、压实责任、强化作为，以优良工作成果来检验和展示巡察工作的成效。

二、精准聚焦反馈问题，坚决抓好各项整改任务落实

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

1.针对“‘第一议题’制度执行不到位”问题。一是厘清责任，召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是纳入学习安排，每次会议严格执行“第一议题”制度并长期坚持。三是及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，进一步增强学习的系统性。

2.针对“主题教育开展不深入”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是在党组会等会议上，多次组织学习习近平总书记关于开展主题教育系列重要讲话精神，认真贯彻落实；三是结合本单位实际，制定《广德市工信局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，严格按照上级要求和本单位的工作方案开展，及时召开中央八项规定精神学习教育总结会。

3.针对“未严格执行党组理论学习中心组学习规则”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员针对该问题在会上作自我批评。二是印发《2025年度党组理论学习中心组学习计划》，按计划开展学习，每季度均开展研讨。三是中心组学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步提高认识，增强行动自觉性。

4.针对“意识形态工作责任制未严格落实”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员针对该问题在会上作自我批评。二是在巡察整改专题民主生活会上，将意识形态工作纳入班子成员对照检查材料。三是党组会多次组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，按要求做好意识形态相关工作。四是党组会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高对意识形态工作重要性的认识。

5.针对“网络意识形态和网络安全工作重视不够”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是党组会上多次组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，按要求做好本年度意识形态工作责任制相关工作，同时增强思想意识。三是召开党组会专题学习习近平总书记关于网络强国的重要思想概论和全国网信工作会议精神，专题研讨，进一步重视网络意识形态和网络安全工作。

6.针对“规范性文件备案不够及时”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，分管责任人针对该问题在会上作自我批评。二是对2022年以来的规范性文件备案材料进行梳理，未发现其他文件备案违规情况。三是在局长办公会上学习《安徽省行政规范性文件管理办法》，进一步提高思想认识，后续其他规范性文件编制过程中将严格遵守备案流程。

7.针对“‘三项制度’落实不够规范”问题。一是派驻纪检监察组对相关负责人谈话提醒。二是及时在广德市政府网站公示工信局执法主体和执法人员名单。三是购买执法记录仪2台，新增执法人员2名，充实执法力量。四是局长办公会学习“三项制度”，进一步加强工作规范性。

8.针对“执法检查不规范”问题。一是组织新进人员参加执法考试，持续强化执法队伍建设。二是规范后续开展的行业安全生产检查执法行为，合理安排执法检查时间，确保有两名执法人员到场。三是持续开展非煤矿山“双随机”检查，确保两名执法人员参加。四是购买执法记录仪，规范记录行政执法，严格依法依规行政。

9.针对“规上企业数量多而不强，存在重数量轻质量情况”问题。一是实施“工业经济攀上新高峰”行动及“双收双超”培育行动，实效化开展产业集群壮大培育，注重企业提质提效。二是开展政策咨询入企，有效提升政策知晓率和精准性，同时联合园区开展专项政策宣讲会，为参会企业解读工业经济高质量发展政策。三是做实专精特新梯度培育，开展专精特新专题培训，2025年新增省级专精特新企业41家、国家级小巨人3家，新增数居宣城市前列。四是强化理论学习，通过局长办公会传达学习习近平总书记重要讲话精神，学习省市季度调度会等会议精神。

10.针对“推进企业数字化转型缺位”问题。一是工作人员全程参与2025年数字化诊断工作，在前期沟通摸排企业需求后，组织并参与入企诊断工作。二是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。三是组织工作人员入企宣讲数字化诊断工作、解读相关政策文件，针对性解决企业转型痛点。

11.针对“工业互联网改造项目培育入库工作进展缓慢”问题。一是派驻纪检监察组对相关科室负责人谈话提醒。二是2025年是工业互联网改造项目培育办法三年有效期最后一年，期满后不再执行，不再建立该项目培育库。三是局长办公会工信讲堂，安排工业互联网有关知识、工作内容、相关政策等宣讲，强化理论学习。四是积极组织有意向的企业申报有关省级项目。

12.针对“低效工业用地处置工作推动不够有力”问题。一是及时查漏补缺，对2024年完成清理盘活专项整治的50宗土地开展专项跟踪，更新项目最新进展情况，及时掌握整改成效；二是2025年处置宣城市清单内项目14宗，共计487.8亩，年度任务完成率118.7%；2025年全年开展我市低效工业用地处置40宗、1013.58亩。三是及时总结成效，编制典型案例、季度工作专报。四是实施“开创工业强市新局面”行动（2026年），持续开展低效闲置工业用地提升帮扶，全面落实省市工业低效用地处置攻坚行动部署，全年提升帮扶700亩，不断提高工业企业用地集约节约水平。下一步将加快处置未完成企业，会同经开区“一企一策”攻坚，积极推动工作进展，计划2026年12月31日前完成整改。

13.针对“产业层次还不够高”问题。一是以“揭榜挂帅”行动为支撑，支持永茂泰、亨通铜业实施重大技改项目，目前项目均已稳步推进中。二是持续发力企业培育与产业提升，建立“小升规”企业培育库，全年培育升规企业60家以上；扎实推进“双收双超”培育工作，精准帮扶培育税收超千万、营收超亿元企业；开展工业发展奖补资金兑现、工业企业亩均绩效综合评价、优质中小企业梯度培育以及重点企业走访包保等系列工作，全力支持集群做大做强。三是认真编制广德市工业高质量发展实施方案（2026—2030年），规范完成方案编制和招标采购，对重点产业、园区、企业走访调研，征求意见，不断修改完善初稿，目前正在进行最终数据核对，整体工作已进入收尾阶段。

14.针对“涉企政策完善不及时”问题。一是分管负责同志对相关科室审核人员进行了谈话提醒。二是2024年上半年根据省委巡视反馈，我局已对2018年至2022项目进行了抽审，相关问题已经整改完毕，另外根据市政府及市财政局反馈的要求，举一反三，对2023年、2024年的项目进行同类问题排查，未发现此类问题。三是印发《〈新形势下推动经济社会高质量发展若干举措（试行）〉工信局牵头条款实施细则》（广工信〔2026〕1号），进一步明确审核细节。

15.针对“为企服务不够主动”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人批评教育。二是进一步规范奖补项目审核流程，由各科室负责人、分管负责人审核后上报。三是主动组织各类项目申报研讨会、座谈会、宣讲会，指导企业申报工作。四是进一步学习习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神，深刻领悟、贯彻落实。

16.针对“政策把握不准确”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人批评教育。二是2023年6月16日，在细则中明确光伏板和兆瓦数换算关系，现光伏项目奖补政策已取消。三是印发《〈新形势下推动经济社会高质量发展若干举措（试行）〉工信局牵头条款实施细则》（广工信〔2026〕1号），对节能减排项目审核细则做了重新修订。

17.针对“履职不力”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人批评教育。二是前往企业解释奖补资金落空原因，争取了企业的理解。三是对照奖补文件，认真摸排各类符合条件的项目，后续各科室均未遗漏奖补项目。四是工信讲堂针对绿色工厂申报相关工作开展业务知识培训，进一步提升全体干部业务能力。

18.针对“防范化解重大风险意识不强”问题。一是逐步建立全市非煤矿山档案台账，形成“一矿一档案”，全面掌握矿山行业管理情况。二是《2026年度安全管理和行业管理督导检查计划》正在制定中，科学合理进行任务分工。三是学习《中华人民共和国安全生产法》《非煤矿山行业管理条例》《民爆行业重大隐患标准宣贯》等政策文件，提升业务水平。四是每季度召开全市服装行业安全生产和消防技能宣讲会，全面总结行业隐患特性，开展集中排查整治。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及群众反馈强烈问题情况方面

19.针对“党员干部教育管理不到位”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员针对该问题在会上作自我批评。二是召开巡察整改专题民主生活会之前，班子成员之间、班子成员与科室负责人之间广泛开展谈心谈话，加强党员警示教育，丰富教育形式。三是专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加深思想认识。

20.针对“风险排查有漏洞”问题。一是已完成对2025年所有奖补项目审核、兑付。二是在局长办公会上加强学习奖补文件细节，进一步领悟文件精神。三是印发《〈新形势下推动经济社会高质量发展若干举措（试行）〉工信局牵头条款实施细则》（广工信〔2026〕1号），进一步明确项目审核要求，规范资金拨付程序，堵塞漏洞。

21.针对“派驻机构‘探头’作用发挥不明显”问题。一是召开专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是2025年以来，多次邀请派驻纪检监察组参加局党组会、巡察整改专题民主生活会，研究“三重一大”事项，听取意见建议。三是党组会组织学习《中国共产党党内监督条例》，进一步强化党内监督意识。

22.针对“惠企政策执行不透明”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是印发《〈新形势下推动经济社会高质量发展若干举措（试行）〉工信局牵头条款实施细则》（广工信〔2026〕1号），公示奖补项目，主动接受社会监督；三是2025年“即申即享”奖补资金已公示并拨付。

23.针对“项目审核把关不严”问题。一是分管负责同志对科室审核人员进行了谈话提醒。二是2024年上半年根据省委巡视反馈，我局已对2018年至2022项目进行了抽审，相关问题已经整改完毕，另外根据市政府及市财政局反馈的要求，举一反三，对2023年、2024年的项目进行同类问题排查，未发现此类问题。三是印发《〈新形势下推动经济社会高质量发展若干举措（试行）〉工信局牵头条款实施细则》（广工信〔2026〕1号），对原来的审核细则进行修改完善、堵塞漏洞，严格执行。四是后期购买“即申即享”项目协审服务时，已在询价、合同中明确将服务质量、责任落实和问题反馈作为参考依据。

24.针对“拨付程序不合规”问题。一是与企业沟通，补充了市监局盖章的证明材料。二是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。三是印发《广德市工信局制度汇编》，修订完善局党组议事规则等各项制度。四是2024年上半年根据省委巡视反馈，我局已对2018年至2022项目进行了抽审，相关问题已经整改完毕，另外根据市政府、市财政局反馈的要求，举一反三，对2023年、2024年的项目进行同类问题排查，项目拨付程序方面未发现问题。

25.针对“违规报销费用”问题。一是及时退回违规报销费用。二是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。三是印发《广德市工信局制度汇编》，进一步完善差旅费管理制度；全面排查2021年以来报销凭证，未发现问题，严肃规范后续差旅费报销，确保不再出现类似问题。

26.针对“重复领取服装费”问题。一是相关人员已退还多领取的服装费。二是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。三是对工会账目进行审计，及时整改反馈的问题，提交整改报告。四是完成工会换届工作，完善财务制度，并组织学习新印发的《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》。

27.针对“公务接待费用超标准”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是按要求认真做好2026年公务接待费用预算，确保只减不增。三是学习《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强公务接待审核把关，厉行节约。

28.针对“会计基础薄弱”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是2025年以来，严格执行经费列支科目要求，加强管理、规范支出。三是要求经办会计加强业务知识学习，夯实会计基础工作。

29.针对库存现金数额较大问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是2025年已规范管理和使用现金，定期盘点。三是印发《广德市工信局制度汇编》，从制度层面规范财务行为。

30.针对“往来款项长期未清理”问题。一是2025年以来，财务人员及时对往来款项进行清理，目前不存在未清理款项。二是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。三是印发《广德市工信局制度汇编》，从制度层面规范财务行为。

31.针对“会议研究大额资金使用事项不严肃”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是全面排查2021年以来党组会研究的大额资金使用情况，未发现问题。三是印发《广德市工信局制度汇编》，从制度层面规范党组议事程序，约束党组研究决定。

32.针对“工会经费使用不规范”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是全面排查2021年以来工会经费使用情况，工会经审委员会对工会账目进行审计，及时整改反馈的问题，提交整改报告。三是组织学习新印发的《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，对照认真执行。

33.针对“询价过程不科学”问题。一是全面排查所有涉及购买服务的项目中，落实政府采购程序的情况。二是制定并完善《政府采购内控管理暂行办法》，印发给全局干部学习，严格执行。

34.针对“决策程序有缺失”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是举一反三，在后续购买数字化诊断服务等工作上，严格规范执行工信局党组议事规则。三是完善修订《中共广德市工信局党组议事规则》等各项规章制度，组织认真学习。

35.针对“电子商城采购不规范”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是梳理近五年电子商城采购清单，未发现问题。三是制定并完善《政府采购内控管理暂行办法》，印发给全局干部学习，组织学习，严格执行。四是印发《政府采购内控管理暂行办法》，规范采购程序，并及时验收。

（三）聚焦基层党组织建设方面

36.针对“干部梯队建设不足”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是支持年轻干部参加各类培训班，对科室负责人进行轮岗锻炼，进一步提高干部干事创业积极性。三是连续开办工信大讲堂，鼓励年轻干部站上讲台，提升业务能力。

37.针对“机构挂牌不规范”问题。一是撤销“群众工作站”“河长办”牌子，并按照“三定”规定，挂中小企业服务中心牌子。二是对全局挂牌情况进行全面排查，未发现除巡察指出问题外的其他问题。三是学习《中国共产党机构编制工作条例》，进一步规范机构挂牌工作。

38.针对“基层党组织建设不力”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是加强离退休党员管理，调整党小组分组，成立离退休党员党小组，定期召开党小组会议，做到组织生活全覆盖。三是学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面排查党支部建设不规范情况。

39.针对“组织生活会、民主生活会前均无谈心谈话记录等”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员针对该问题在会上作自我批评。二是按照要求做好年度组织生活会、巡察整改专题民主生活会，确保无缺失环节、剖析到位、内容全面。三是学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按要求开展年度组织生活会、巡察整改专题民主生活会。

40.针对“党务公开不及时”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是开展选举，重新安排支委人员分工，安排专人负责党费收缴及党务公开。三是专题学习《中国共产党党务公开条例（试行）》，增强制度意识。

41.针对“支部换届流程不规范”问题。一是派驻纪检监察组对相关责任人谈话提醒。二是开展选举，重新安排支委人员分工，安排专人负责党费收缴及党务公开，严肃换届流程，要求党建负责人在今后工作中务必细致严谨。三是学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，进一步规范支部工作流程。

（四）聚焦上轮巡察等监督整改方面

42.针对“整改效果不佳”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，责任领导针对该问题在会上作自我批评。二是2025年以来，多次邀请派驻纪检监察组参加局党组会、巡察整改专题民主生活会，研究“三重一大”事项，听取意见建议。三是党组会专题学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述及《中国共产党党内监督条例》。

三、下一步整改工作安排

市工信局党组将继续按照巡察工作要求，从思想层面提高认识，以更严的标准、更实的作风，抓紧抓实整改工作。对已完成的整改工作，持续巩固整改成效，做到久久为功；对持续推进的整改事项，要引以为戒，在今后的工作中坚决杜绝同类问题的再发生，确保整改工作取得实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6022668；通信地址：广德市行政便民中心三楼工信局办公室；邮编：242200。
 

                  中共广德工业和信息化局党组
2026年7月10日