柏垫镇四举措狠抓村民组长季度例会制度
发布时间：2012-03-20 20:46:06 来源：清风桐汭 已被阅读 次
为了强化村组干部大局意识、责任意识和发展意识，突出村组干部的主角意识，紧紧将村组干部拢在党委政府“怀中”，密切镇村、村组、镇组关系，增强农村基层干部的整体合力。近几个月来，柏垫镇围绕“加强沟通、理顺关系、交流经验、促进工作”的总体思路，采取四举措狠抓村民组长季度例会制度。
一、提高认识，明确例会制度的重要性。村民组长是村两委联系村民的直接桥梁，是党和政府的方针、政策在农村具体落实的最基层力量，在农村工作中发挥着非常重要的作用。镇党委政府高度重视村民组长季度例会制度，积极在全镇14个村（社区）推行该项制度，并把其作为提升村组干部业务能力的工程和党建创新特色工作来抓。目前全镇已有过半数的村（社区）召开了村民组长第一季例会，其他村（社区）也正在积极准备，预计，本月末将全部完成会议的召开。
二、健全制度，促进例会制度的规范性。为确保例会制度不搞形式，不走过场，在摸清实情、认真分析的基础上，由镇党委下发《关于定期召开村民组长季度例会的通知》的文件，明确例会工作指导思想、基本内容和要求、规范了例会制度。
三、丰富内容，增强例会形式的创新性。例会形式以集中学习交流和专题讨论为主，主要是以政治学习，传达上级文件和会议精神，通报本村工作情况，村两委班子成员汇报本人本季度工作情况、研究本村当前有关工作，安排部署下一季度工作。同时，以外出参观考察为辅，有条件的村可以有计划的带领村民组长到先进村（社区）参观学习考察，我镇姚村村就结合本年度将创建美丽乡村示范点工作，利用村民组长季度例会契机，带领村民组长到县美丽乡村示范点—东亭乡高峰村和卢村乡九龙村参观学习建设成果。
四、强化措施，推动例会制度的全面性。把例会制度与包点干部联系制度、与村后备干部干部队伍建设等工作有机结合起来，将当前农村开展的各项工作进行整合，使各项工作相互促进、相互发展。同时把例会制度纳入年度党建工作考核，从考核机制上规范村民组长季度例会制度的全面贯彻落实。
皖公网安备 34182202000040号
扫一扫我要举报