广兴廉政之风 德润农商心田——广德农商银行廉政文化建设工作纪实
发布时间：2016-06-17 15:20:39 来源：清风桐汭 已被阅读 次
多年来，广德农商银行始终坚持“教育为先，防患于未然”的廉政教育原则，不断创新工作思路，将廉政文化融入企业文化整体建设之中，充分发挥廉政文化的导向作用，打造了金融系统的廉政文化建设品牌。从市级廉政文化建设示范点，到省级廉政文化进企业示范点，广德农商银行开出绚烂的廉政之花，结下喜人的文化硕果，为全市乃至全省树立了一个极具行业特色的廉政文化建设标杆。
制度约束 为廉政文化建设保驾护航
以组织“保廉”。成立了以党委书记为组长、其他领导为成员的廉政文化建设领导小组，领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，相关部门经理为办公室成员。行党委带头落实主体责任，对全行党风廉政建设负总责，纪委落实监督责任，对党风廉政建设监督检查、督促整改，同时延伸到各基层支部，打造责任层层传导、环环相扣的完整链条，形成了“党委重视、纪委协调、部门配合、上下联动”的工作布局，为廉政文化建设提供了组织保障。
以制度“促廉”。制定了廉政文化建设实施方案、《广德农村商业银行党风廉政建设责任制度》、《广德农村商业银行预防腐败工作制度》和《广德农村商业银行廉政教育制度》等制度。修订、补充、完善了247项管理制度，编制了《广德农村商业银行制度汇编》，建立起了覆盖全部业务和管理活动的文件控制体系，既杜绝了拉关系、请客送礼等不正之风，又从制度、机制上防止了违纪问题的发生。
以自律“守廉”。全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设反腐工作任务细化，逐项落实责任领导、责任部门和协调部门，逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设的工作格局。
拓展阵地 营造廉政文化氛围
文化载体“倡廉”。在门户网站开设党务专栏，刊载廉政格言警句、廉政作品及廉政警示图片等学习宣传材料；在总行设立廉政文化建设宣传栏，张贴重要党务和国家反腐倡廉建设的新要求、党风廉政工作的新部署及员工学习心得等内容，让广大职工随见随学；在办公区、楼道，悬挂廉洁从业警句和宣传画；在全行办公电脑设置廉政屏保，所有党员干部办公桌上摆放廉政桌牌；利用本行内刊、网点宣传橱窗、LED显示屏、户外广告牌等载体传播企业动态，宣传廉政文化理念……可以说，在农商行的各个角落，都有廉政文化的身影，廉政思想的符号，让广大员工时时刻刻感受到廉政教育无处不在。
教育基地“警廉”。为营造风清气正的良好氛围，从触目惊心的腐败案例中有所警觉，从时代楷模的先进事迹中有所启迪，2015年广德农商银行投资50余万元，建造了广德县廉政教育基地农商行分基地。基地占地面积约150平米，由序厅、尾厅及5个主题篇章构成。基地建成后，不仅全行员工及家属可以经常到基地接受廉政理念的洗礼，还多次接受外单位人员的参观考察，将廉政思想传递、辐射。
廉政书屋“思廉”。在职工书屋设立“党风廉政图书角”，提供党纪政规、廉政文学等书籍报刊供干部职工阅览，拓展廉政文化传播途径，在全行营造良好的学廉思廉的文化氛围，潜移默化地增强了廉政文化的吸引力和感染力。
教育活动 树廉政文化新风
廉政文化建设要以人为本、注重教育，在教育活动中灌输廉政理念，增强廉政文化的约束力，树立敬廉崇廉爱廉新风。
学习教育，触动灵魂。行领导带头讲廉政党课，带头述职述廉，带头履行党风廉政责任制，带头参加廉政教育活动；在全行开展“从严落实党建责任推进年”活动，用先进的思想教育、熏陶、激励、鼓舞全行干部职工崇廉尚洁；组织全行干部职工观看《作风建设永远在路上》、《焦裕禄》、《兰辉》等影片，引导党员干部形成共同的廉政理念、思维模式和行为方式；组织中层以上管理人员赴湖州、白茅岭警示教育基地接受教育，听取服刑人员现身说法。通过正反两方面教育引导员工深化认识，提高觉悟，从思想上筑牢了拒腐防变的堤坝。正如许多员工发自肺腑所言“清贫不可怕，自由最重要，我们要好好珍惜现在的工作岗位”。
以文化人，典型引路。通过企业文化节开展廉政知识竞赛、反腐倡廉演讲比赛，强化广大职工“爱岗敬业、廉洁诚信”的职业道德意识，增强了企业的凝聚力。特别是第四届企业文化节，开展了“最美农金人”的评选活动，经过层层推荐和审定，最终评选出孟勤彪、王艳飞等10名立足岗位、勤廉敬业的“最美农金人”，树立广德农商人的道德标杆、职业标杆，激发了全行员工学先进、争先进、当先进的工作热情，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政进家，增强辐射。分批次组织全行干部家属参观警示教育基地，开展职工家属座谈会，倡导干部职工家属自觉承担8小时以外的监督责任，吹好枕边风、桌边风和耳边风，使每个家庭成员真正成为反腐倡廉的“宣传员”、“助廉员”和“守门员”，努力营造一个宁静、廉洁的“安全港”，达到“以家促廉、以廉保家”的目的。
特色活动，营造氛围。与县纪委、县委宣传部联合举办了“清廉广德”征文、演讲、摄影、宣传画等系列活动，面向全社会征集优秀作品并选拔，将优秀作品在县级主流媒体上展示，极大调动了各个群体参与廉政文化宣传的积极性和关注度，不仅在单位掀起了廉政学习的风潮，还带动了全县廉政文化建设的新高度。
以廉为业 廉政文化规范行业行为
广德农商银行将廉政文化理念用于实践，做到知行合一、廉洁从业，以“三大阳光工程”推进廉政文化建设向纵深发展。
“阳光办贷”。公开业务操作流程，实行开放式办公，设立阳光信贷服务宣传监督栏，推行举报制度，接受社会各界监督，有效规范信贷操作范围。扎实推进信用工程建设，不断加大信用村镇评定和农户经济档案的建设力度。同时，严格贷款公示，执行贷款限时办结制，提高办贷的透明度和满意度。
“阳光用人”。在选人用人上，始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向。建立了科学完善的选人用人机制，制定和修订了员工竞聘上岗管理办法、后备人才库管理办法、员工职业规划与晋升管理办法等制度，各岗位人员的任用均采用公平、公正的考试、述职等形式公开选拔，按规定公示后予以聘用。对干部的考核，严格同业绩挂钩，对管理不当、工作失职、业绩差的岗位人员，按照《广德农村商业银行末位轮训制度》进行轮训，并经考核合格后方可重新上岗，考核不合格者予以解聘。用绩效考评带动效能建设的全面加强，打造了一支战斗力、执行力过硬的干部队伍。通过严格执行选人用人流程，杜绝了在选人用人上的不正之风和腐败问题。
“阳光用权”。为加强对权力运行的制约和监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部科学决策，规范行事，本行纪委加大了党风廉政建设、效能建设、考勤考纪、经费开支、干部工作调动等敏感问题的监督检查力度。正是因为我们始终把经营管理置于监督之中，从而保证了全行廉洁自律的良好风气，有效地预防了违纪违法问题的发生。
“廉”花朵朵开，清风拂面来。廉政文化建设为广德农商银行涤荡了灵魂，注入了新的活力。一路走来，该行多次荣获“金融支持地方发展先进单位”、“金融信贷投入一等奖”、“支持地方经济突出贡献奖”，连续六年获得“人民满意单位”，2016年4月更是获得省级“廉政文化进企业示范点”的殊荣。廉政文化建设就像丝丝春雨，已浸润到农商行的每个角落，流淌于每个农金人的心中。如今，“以廉为善、以廉为乐、以廉为荣、以廉为美”的理念，正扎根在每一个淳朴勤奋的农金人心中，它更像一面旗帜，引领着广德农商银行不断前行。
广德农商银行 陈涛
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