誓节镇坚持从严治党，狠抓干部作风建设，着力解决党员干部中存在的精神懈怠、不担当作为、服务群众不到位等问题，推动干部作风建设向纵深发展，打通联系服务群众“最后一公里”，不断提升群众满意度。

健全工作机制，切实转变作风。针对部分党员干部精神懈怠、能力不足、脱离群众、不担当不作为等问题，誓节镇党委严字当头，刀刃向内，敢于碰硬，认真查摆全镇各部门在作风建设中的突出问题。实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，将各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，以此激励干部开拓创新、务实工作。同时，在机关内部实行机关干部去向告知制、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，进一步助推党员干部工作作风转变。

加强廉政教育，筑牢思想防线。对镇村干部中经常性开展廉洁自律警示教育，利用每月机关干部例会时间学习各级纪委查处的典型案件，多次召开镇村干部作风建设工作专题会，省、市、县作风建设有关精神和问题通报第一时间全面组织学习传达，要求每个干部认真汲取教训，深刻反思警醒。适时组织镇村干部交流思想、谈心得撰写体会。出台下发镇村干部作风建设有关文件，促进干部作风建设制度化、日常化。

强化基础保障，提升服务功能。以基层党组织标准化建设为契机，扎实推进村级组织活动场所规范化建设，全镇20个村级组织活动场所逐步实现规范化、标准化建设目标。与此同时，扎实开展镇村干部“三进三访驻村包片”活动，严格落实镇村干部坐班值班制度，深化为民服务全程代理工作，做到“门常开、人常在、事常办”，使村级组织活动场所成为“没有围墙”的零距离服务平台。

完善服务平台，确保群众满意。扎实推进“一平台两中心”建设，不断深化拓展镇村便民服务大厅内容，创新推行“村事集办”工作机制，服务群众“一站化”，提升服务质量和效率。此外，通过镇领导坐班现场监督、村干部办理事务过程全公开、互监督，有效防止在为群众办理服务事项过程中出现滥用职权、弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要和不作为、慢作为、乱作为等侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生，受到群众好评。