为进一步优化村级干部队伍结构，加强基层干部队伍建设，杨滩镇于近日公开选聘村级后备干部。杨滩镇纪委认真履行监督责任，严格把关，对本次选聘工作进行全程监督，保障村级后备干部选聘在阳光下运行。

    一是严格公示公开。杨滩镇纪委坚持挺纪在前，在公开选聘工作启动之初，便积极督促相关职能部门将招录公告在杨滩镇先锋网、“画里杨滩”微信公众号等平台上进行公示，并号召镇、村两级干部转发招录公告，确保群众举荐和个人自荐渠道畅通，增加后备干部来源的广泛性，杜绝“关门招录”。同时，督促相关职能部门增强责任意识，做好风险防控和过程管理，将招聘工作各项要求落实落细。

    二是严格审核把关。根据本次选聘后备干部的报考条件、岗位要求和纪律规定，镇纪委加大报名人选资质审核力度。从道德品质、遵纪守法等方面进行严格甄选，对是否受过党纪政务处分，有无治安处罚情况和不良记录等各方面进行逐一审核。凡提供证件材料、个人信息与报名条件不符的，一律取消其报名资格。同时，对相关工作人员进行廉洁提醒，要求工作人员严格遵守廉洁纪律，执行保密规定、回避制度。

    三是严格监督管理。笔试当日，镇纪委到笔试考点进行巡察，对考纪考风、通讯设备管理、考场管理等情况进行现场监督检查，全力营造公平、公正的竞争环境。面试时，镇纪委书记张勇担任面试考察组成员，参与面试评分，严格筛选政治过硬、专业对口、能力出众的村级后备干部。另外，通过公开举报电话、明察暗访等多种形式，做到监督无缝隙、全覆盖，确保招聘工作廉洁高效运行。

    一审：周颖
    二审：郑婧
    三审：蒋辉敏