为推进“阳光村务工程”建设和基层党务公开的深入开展，近年来，安徽省合肥市蜀山区纪委结合实际，因地制宜，开展了村干部“勤廉双诺双述双评双公开”活动，畅通村干部与村民沟通渠道，倒逼村干部将为民办事落到实处，据统计，全区两镇共有107位村居干部承诺廉政勤政事项1029件，完成684件；召开“双述双评”工作现场会24场次，公开各类事项625件，收集群众提出的整改意见143条。

    “双诺”，即干部按照勤政廉政要求向群众和上级党组织作出书面承诺。承诺事项须事先征求民意，全面接受群众监督，通过发送征求意见表、设置意见箱、座谈会等方式收集群众的意见建议。改变以往党员承诺较虚较空的情况，要求承诺事项要具体、详实，以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充，承诺书在党务公开栏张贴。

    “双述双评”，即定期进行述勤述廉并按受群众评议和组织考评。在每半年开展一次的“勤廉双述双评”会议上，村居干部要对照职责履行和廉洁自律两大内容24个硬性标准，结合承诺事项，以及重点工作、民生工程、涉及群众利益的热点事件进行一事一述，自照镜子、自找差距。述职后，现场接受群众代表、党员代表、村务监督委代表等的评论和质询。群众评议和组织考评的合成结果将被运用在绩效考核、奖惩、干部升迁和年度考评档案中，作为对干部评价的重要依据。

    “双公开”，即公开评议结果和整改措施。在村务公开栏中和相关媒介公开述勤述廉报告和群众民主测评、组织考评结果，公开落实整改的措施、时限和结果。通过公开方式，用事实说话，让整个勤廉述评活动全过程晾晒于阳光之下。

    “勤廉双诺双述双评双公开”活动关键在于要有实效，蜀山区纪委通过四种手段确保活动不流于形式：一是让公开原则贯穿于活动全过程，承诺、述职、评论的内容都按照基层党务公开的要求进行公开；二是让群众互动参与活动全过程，确保群众可以自愿、自主、自发地发表想法，参与活动；三是以制度规范活动全过程，出台相关实施意见，明确活动程序和各关键节点要求；四是纪委指导监督活动全过程，将此活动纳入党风廉政责任制考核，并实行责任追究，在承诺、述职、评论和公开的过程中都有上级纪委参与指导和监督。