为认真落实全院“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动安排，进一步推动院“守纪律、严作风”的工作要求，派驻纪检组扎牢制度和纪律的藩篱聚焦干警廉政档案、办案纪律，多措并举助力狠抓作风建设。

落实聚焦廉政档案，严格实施廉政评价制度。通过精准聚焦干警个性化信息，明确廉政档案信息采集的内容，包括本人基本信息、工作信息和廉政信息。每季度个人将对自己本季度的廉洁自律情况进行自评，然后由部门负责人或分管领导对此进行据实评价，纪检组根据自评和他评情况采取相应的监督措施。通过全过程记录干警个人廉政勤政方面的痕迹，加强了对干警履行职责、依法行政、廉洁勤政情况的监督，有助于干警了解自己在廉政勤政方面的不足，以便自警、自省，对照整改，对绝大多数也起到了教育、警示作用。同时强化结果运用，将廉政档案作为干警年终考核标准之一。

落实创新作风监督卡，着力强化办案纪律。派驻纪检组通过发放纪律作风监督卡，进一步拓宽对检察人员监督渠道。检察干警与发案单位、犯罪嫌疑人、案件当事人等诉讼参与人接触时，需要将监督卡交诉讼参与人员，要求卡片回执上如实填写办案人员有无违反监督相关的内容，并加盖公章或捺印。办案干警密封后及时交院派驻纪检组备案，以此作为干警廉政考核资料。同时监督卡上还载有纪检监察组举报电话，便于相关人员向纪检监察组反映该院干警执法办案中的纪律作风等廉政情况。