2013年，按照县纪委监察局的工作部署，坚持围绕中心，服务大局，以开展党风廉政建设为主线，定制度、建网络、抓活动、促效能、强化监督检查，着力推动所驻单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一、健全组织网络，切实落实党风廉政建设责任制。

一年来，不断增强派驻机构的纪检监察职能，进一步深化和加强与驻在部门的联系交流。一是加强组织网络建设，明确责任主体，各驻在单位党政主要领导为党风廉政建设第一责任人，确定一名分管领导为具体负责人，同时，各单位还配备一名兼职纪检联络员，负责日常性工作事务。二是按照“一岗双责”的要求，各驻在单位内部层层落实廉政责任制，把党风廉政建设纳入班子成员和科室目标考核的一项重要内容，与业务工作一道同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。

二、加强廉政教育，切实推进信息调研工作。

过去一年，派驻工作始终把握教育为先的工作导向，全面开展党员干部职工的理想信念教育、纪律作风教育和廉政文化教育活动，以增强他们的公仆观念和廉政意识。

1、积极组织开展反腐倡廉电教片播放教育，以案明纪，进行警示教育，全年各驻在单位共集中播放20余场次。

2、每季度召开一次驻在单位工作交流会，利用工作例会集中学习党的十八大、十八届三中全会、中纪会全会精神，学习中央八项规定、县委十八条规定和《廉洁从政若干准则》等党纪条规，增强法纪观念。

3、9月份组织各驻单位分管负责人和联络员参观泾县新四军史料陈列馆，接受爱国主义和廉政传统教育。

4、充分运用报刊、网络等媒体，传递纪检监察工作正能量。在县纪检监察网站上开设《派驻工作》专题栏目，加强各驻在单位党风廉政信息收集和舆情反馈，全年共收集工作信息60多条，网站编发工作动态信息24条，县《纪检监察简报》采编文章7篇。县招管局加大打击“虚假投标”工作信息被市纪委网站采登。

三、加强监督检查，切实履行监督职责。

1、加强“三重一大”工作事项的监督。参加所驻单位党政领导班子会议和专题民主生活会，初步掌握所驻单位“三重一大”事项集体研究的有关情况，进一步加强了对驻在单位领导班子和领导干部的监督。

2、定期召开党风廉政建设和作风建设工作交流会。6月18日和11月27日分别召开了驻在单位分管领导和纪检联络员工作交流会，通过学习政策法规，相互交流工作经验，布置县纪委重点工作任务，有效地推进了所驻单位的廉政建设和作风建设。

3、开展年度纪检监察目标管理专项督查。12月23日至27日，县派驻工作考核督查组，采取集中与分散考核相结合的方式，按照《年度目标管理考核标准》，对所驻单位廉政教育、党务公开、风险防控、效能建设、机关评议及党风廉政责任制落实情况进行了全面考核评估，有力地促进了驻在单位纪检监察工作制度化、规范化建设。

四、加强自身建设，切实转变工作作风。

一年来，派驻纪检组积极参加县纪委集中学习日活动和中纪委杭培中心培训教育学习任务，不断加强自身修养，着力提高派驻工作履职能力。一是结合派驻工作的实际，制定年度工作目标，下发工作要点，明确工作重点，做到每月有计划、每月有小结。二是按照委局要求，制发了《派驻第一、第二纪检组工作规则》，进一步明确职责，规范管理，加强了派驻工作的自身建设。三是围绕中心任务，指导督促所驻单位扎实开展好“清卡”、“清房”、“清商”等专项清理活动，按时完成驻在单位党员领导干部廉政电子档案登记工作。四是按照县委统一部署和要求，积极开展“三进三解三推动”活动，配合部分驻在单位深入联系村开展民情大走访工作，密切联系群众，切实转变工作作风。

同时，我们也清醒看到工作中存在的不足和问题：一是监督渠道、信息不够畅通，容易造成监督不力的现象；二是派驻纪检组人员较少，自身素质还有待提高，与新形势下纪检监察工作的要求还存在差距。

2014年工作打算：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，突出重点，服务大局，聚力推进党风廉政建设和反腐败工作。进一步加强作风建设，坚决纠正“四风”，完善长效监督机制。积极探索转变工作方式，加强勤廉教育和效能建设，认真履行监督职能，为全县经济社会发展提供坚强的政治保障。

 

 

县派驻第一纪检监察组     

2014年1月13日