广德县突出“五化”深入开展领导干部下基层调研走访活动

近日，广德县委出台《关于深入开展领导干部下基层调研走访活动的意见》，突出五化，推动和落实领导干部下基层调研走访：一是调研工作的经常化。各单位要建立领导干部下基层调研走访的长效机制，确保县四大班子领导成员每年下基层调研走访不少于4次，县直单位领导班子成员每年下基层调研走访不少于2次，乡镇党政领导班子成员每季度调研走访不少于2次，把开展调研活动形成一项制度，长期贯彻下去。二是调研形式的多样化。要采取召开座谈会、民情沟通会、走访了解、实地察看、个别访谈、发放问卷调查表等多种形式，了解和掌握基层实际情况，征求群众意见和建议。三是调研对象的广泛化。调研走访一般安排在领导干部联系点、选派干部任职村、城乡基层党组织结对帮扶村（社区），每年走访不同类型的住户要达10户以上，特别是经济落后、问题较多的地方和老党员、军烈属、贫困户家中，与群众面对面交流。四是调研过程的经济化。调研走访要轻车简从，不向当地打招呼，不找当地领导陪同，事先不确定走访对象，不给基层增加负担。五是调研成果的实效化。要在基层建立工作联系点，领导干部要与城镇下岗失业职工和农村困难户结成帮扶对子，帮助他们解决合理诉求和实际困难。对在调研走访过程中发现的通过自身努力能够解决的问题，要坚持即知即改，让人民群众切实感受到调研走访带来的实际成效。