日前，广德县召开了劳动保障年审培训会议，全面启动劳动保障监察书面审查工作。

　　这次劳动保障监察书面审查的内容主要包括七项内容：用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者签订劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、缴纳社会保险费等情况。该县明确，对不按时参加书面审查和故意拖延、不按要求报送书面材料的用人单位，将依据《劳动保障监察条例》给予行政处理，并记入用人单位诚信档案。