一是调研找问题。从县委、县政府开始，从节后第一天开始，各级领导干部到联系点、分管或联系单位、乡镇，察看工农业企业生产状况、项目建设进度等，详细了解各地节后开局促发展情况，并问计于民，对在调研中大家提出的问题和建议，要求相关部门尽快予以落实，切实谋划好十二五开局起步工作。

二是集中排问题。于年初召开项目建设动员大会，对全年的重点项目建设任务集中进行分解，要求一切工作实行项目化管理，并提出了“明确‘责任人’、‘路线图’、‘时间表’，紧紧围绕问题和时间节点抓‘调度’”的“3+1”工作模式，确保任务落实。

三是暗访查问题。全县派出四个检查组，分赴各乡镇、县直各单位进行明查暗访，重点查访节后考勤制度是否执行到位，有无工作人员迟到早退、不在岗等情况；查访是否存在工作不在状态现象，有无在工作时间进行娱乐、参与赌博等情况；查访是否存在工作日午餐饮酒情况；查访是否存在工作人员上班时间上网炒股、玩游戏、聊天等情况。

四是警示改问题。分批组织全县干部到廉政文化示范点桃州镇富家村进行实地参观，直观感受该村实施“阳光村务”工程所取得的绩效，接受廉政文化教育，进一步强化干部廉政意识，推进机关作风建设活动深入开展。