基层政府一定程度上存在着纪律涣散，工作节奏缓慢，监督考评机制不健全，制度执行力度不够，奖惩不分明的特点。为切实改变这种现状，新杭镇主要从三个方面入手，不断加强作风建设，提高了服务群众效率。
    一是领导率先垂范，带头学习，不断提高为民服务能力。通过中心组学习及各类培训，学习中国特色社会主义理论体系和“八荣八耻”，不断提高党性修养。 
    二是建立和完善监督制度，使机关干部在强有力的监督中认真履行职责，行使权力，克服消极腐败现象的产生；通过民主评议领导干部、党政班子民主生活会等形式加强党内监督；实行政务公开、财务公开，加大群众监督和舆论监督力度。
三是完善机关考评制度，实行上下班签到，严格奖惩，切实转变工作作风，提高工作效率，树立为民、务实、廉洁的良好形象，努力建设一支廉洁奉公、勤政为民、业务精通、作风优良的政府服务队伍。