“针对目前问题线索的办理进度，我们将核查任务进行细化分工，由4个组同步展开，确保问题线索能够得到快速有效处置……”在宣城市泾县纪委监委第二派驻机构协作组会议上，协作组组长金明对一起城市绿化工程领域问题线索核查工作进行部署安排。

　　此前，该县在办理这起问题线索时，面临专业性强、涉及面广和办案人员力量不足等问题。为推动案件查办提质增效，县纪委监委充分发挥“组组”协同力量，将问题线索交由第二派驻机构协作组组织开展核查。

　　在第二派驻机构协作组的统筹安排下，县纪委监委驻县政府办纪检监察组负责走访相关职能部门了解情况，驻县住建局纪检监察组调阅相关资料并进行细致分析研判……各小组分工有序、协同配合，在较短时间内查清了某干部违规插手干预工程建设的违纪违法事实。这也是宣城市纪检监察机关凝聚“组组”协同力量，充分发挥同向发力、同题共答的制度优势，大力提升监督质效的有力实践。

　　二十届中央纪委三次全会强调，持续完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制。2024年以来，宣城市纪委监委针对派驻机构在监督中力量分散、发现问题线索能力不足、“探头”作用发挥不充分等问题，立足监督执纪和审查调查工作实际，强化横向联动、纵向贯通，探索推行“组组”协同监督机制，推动派驻监督工作提质增效，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

　　“我们遵循‘适当归类、整合力量、利于工作、便于指导’的原则，推行‘组组’协作、‘室组’协作、‘室组地’协作等监督方式，坚持问题线索统一管理、人员力量统一调配、疑难问题统一协作，实行‘一事一申请、一次一授权’机制，推动形成派驻监督工作‘一盘棋’的格局。”谈及“组组”协同工作开展情况，宣城市纪委监委组织部有关负责人如是说。

　　为有效打破“单组作战”模式，不断激发派驻监督新动能，宣城市纪委监委结合实际制发《“点单式监督”组组联动实施方案》，进一步明确“组组”协同联动监督的目标任务和具体举措，明确聚焦关键岗位、关键领域、关键环节，采取联合督查、交叉督查、协作配合等方式，实现在监督力量上一体融合、在监督重点上一体发力、在监督成果上一体共享。

　　“通过‘组组’协同联动，可以实现人员整合、信息共享、成果共用，进一步加强派驻纪检监察组横向联动协作，让监督力量‘攥指成拳’。”宣城市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组负责人介绍说，自推行“组组”协同监督工作机制以来，该派驻纪检监察组已联合驻市住建局、驻市卫健委等纪检监察组开展多项“点单式监督”，强化惠民资金发放等关键环节的监督，督促推动相关职能部门落实好各项惠民政策，严防群众身边不正之风和腐败问题发生。

　　据悉，各县市区纪委监委也注重在“协”字上下功夫，纷纷结合各自工作实际，成立由委领导统筹协调、机关部室督促指导、各派驻机构协同配合的派驻机构协作组，重点聚焦办案力量统筹联动、审查调查贯通融合等方面，将“单兵作战”转为“协同作战”。宁国市纪委监委依托派驻机构协作组，聚焦高标准农田建设管理突出问题专项整治，通过采取“组组”“区组地”联动监督的方式，精准有效开展监督及督查“回头看”，有效守护粮食安全“国之大者”。广德市纪委监委在办理重点领域专项巡察移交的问题线索中，根据所涉问题线索行业特征、单位政治生态等情况，“组组”协同配合，选准突破口，攻克疑点难点，有力有效查办相关案件。郎溪县纪委监委以协作组为载体，制定协作组工作例会制度，经常性开展政治和业务学习，及时研究制发协作组重点工作任务清单，集中排查处置重大疑难问题线索，总结交流工作经验等，做到“一案一总结、一案一学习”。

　　此外，宣城市、县两级纪委监委均围绕“组组”协同的具体内容，通过规范统筹计划、制定方案、成立工作组等，打造覆盖全业务、全流程、全环节的“组组”协同长效机制，形成衔接紧密、顺畅高效的运行程序。2024年以来，该市通过推行“组组”协同机制，开展重点工作督查113次，发现并督促整改问题47个。

　　“实践证明，‘组组’协同监督机制有效实现了资源互通、优势互补、同向发力，在监督检查、审查调查等工作中较好地发挥了协作优势和系统作用。下一步，我们将注重跟踪了解这一机制的实施效果，不断建立健全完善相关制度，结合‘组组’协同监督检查情况，汇总分析共性和个性问题，综合运用下发问题清单、纪检监察建议等方式，督促相关单位整改落实，确保监督成果落地见效，推动派驻监督‘探头’更加聚焦、案件查办更加精准。”宣城市纪委监委有关负责人表示。(安徽纪检监察网)